摘要： 2012年11月29日至12月5日，黑龙江保险公司分支机构高级管理人员第十二、十三期培训班圆满结束，共有22家保险公司分支机构的272名高管人员参加了培训。本次培训标志着黑龙江保险公司高管人员培训工作实现省市县全覆盖。
2012年11月29日至12月5日，黑龙江保险公司分支机构高级管理人员第十二、十三期培训班圆满结束，共有22家保险公司分支机构的272名高管人员参加了培训。本次培训标志着黑龙江保险公司高管人员培训工作实现省市县全覆盖。自2010年11月以来，黑龙江保监局累计对1676人次高管人员进行了培训，形成了“活、训、多、用”的培训模式，高管人员依法合规经营意识和能力明显提升，培训工作取得明显成效。一是组织方式灵活。坚持监管机关主导，专业培训机构统筹，注重实效与形式多样并重，实现定期面授与网络视频培训有机结合。二是培训主题突出明确。坚持以保险法律法规为重点，依据保险行业现状和监管政策要求确定培训主题，切实增强高管人员依法合规能力。三是形式多样新颖。培训形式实现“三个结合”，即讲授与互动相结合，教学与座谈相结合。四是考评结果运用有效。明确培训结果的运用措施，即针对两次考试不及格的高管人员组织补考，对补考不及格的人员，建议上级公司予以调整。
