吉林保监局加强保险机构高管人员任职资格行政许可工作

吉林保监局采取三项措施加强保险机构高管人员任职资格行政许可工作。一是实行先测试后报送行政许可材料的模式。拟任高管人员必须首先参加考试，通过后方可报送行政许可材料，测试不合格的不允许报送，两次考试不合格的一年后方可再次参加考试。二是实行高管人员法律法规电子化测试，重新编撰考试题库，做到随机抽题、自动打分，有效避免人情分现象。三是加强高管任职考核谈话工作。从法律法规和业务熟悉程度、市场状况了解程度、合规经营意识等方面，对拟任高管人员任职考核谈话，考核谈话不合格的不予批准任职资格。