辽宁保监局突出三个重点 强化高管人员资格管理

辽宁保监局在高管人员任职资格审核过程中突出三个重点，进一步强化高管人员资格管理。

一是重点考察综合能力，通过笔试考试和面试谈话两个环节全面考量拟任职高管人员的专业素养、沟通能力、应变能力和合规意识。

二是重点查验学历真伪，采用学历网站查询、认证机构认证、学校开具证明和调阅原始档案等方式，验证高管人员学历信息。

三是重点核查从业经历，通过提供任职文件、查阅相关审计报告和向原工作单位核查等辅助手段，了解拟任高管人员的从业经历、工作能力和处罚信息等情况。